الرئيسية / من نحن ؟

من نحن ؟

هي قصة بدأت منذ سبع سنوات تقريباً عندما كانت الجنوب قضية لايعرف العالم عنها شيء بسبب قوة التعتيم الإعلامي المفروض من قبل نظام الاحتلال اليمني، حيث وجدنا انفسنا امام عالم لايعلم عن الجنوب شيء سوى انه جزء من اليمن الموحد، لذلك كانت بدايتنا من خلال كتيبة إعلامية جنوبية وسميت كتيبة لمواجهة جيش إعلامي يمتلك كل الإمكانيات التي ساعدته في فرض اكاذيبه ومصطلحاته التهميشية للقضية الجنوبية وتظليل العالم بحقيقتها.

كانت الإنطلاقة بدايةً في مواجهة الإعلام العربي الذي حاولنا جاهدين في إيصال الحقيقة له برغم السياسات التي تنتهجها وسائل الإعلام العربي.

استطعنا خلال فترة بسيطة من فرض صوت الحقيقة على بعض الإعلاميين والقنوات العربية.

لفتنا انتباه إعلاميين ومواقع تابعة لصحف وقنوات عربية من ثم قامت الكتيبة بالإنتقال الى الداخل من خلال تبني مشاريع هادفة فكانت اول من أسَّس مجموعة الدعم والمساندة والتي من خلالها تم تأسيس اول مركز إعلامي جنوبي كان ينقل للعالم وعبر رابط حيوي تلك الأنشطة والمهرجانات التي تم تعزيزها بمبادرة المليونيات التي تم إطلاقها بعد ان نجح شباب حركة فبراير في العاصمة الجنوبية عدن لتعميم الثورة بأساليب اكثر جرأة والذي ارتبطنا بهم عبر التنسيق والمشاركة.

كانت الإنطلاقة لملامسة الواقع حيث اصبحت نشاطات الكتيبة لها الأثر البالغ وبأقل الإمكانيات من خلال تدعيم الوعي الجنوبي وتحفيزه لتخطي المواقف السلبية وجعلها إيجابية.

كانت الكتيبة تعمل على شقين شق داخلي توعوي وشق خارجي وهو المرتبط بالإعلام
العربي والعالمي والمنظمات الحقوقية.

استمرت الكتيبة بإبداعها حتى تم إقرار المرحلة الثانية من تطويرها ليتغير اسمها قبل الحرب الى الرابطة الإعلامية الجنوبية سما، حيث تم وضع خطة عمل لثلاث مراحل بدأت في ربط أبناء الجنوب من الإعلامين والناشطين بالمجال الحقوقي من خلال تأسيس الروابط الفرعية، فكانت الرابطة الإعلامية الجنوبية حاضرة في تغطية الحرب ونقل الحقيقة وسد كل ثغرات الفتن التي كان الإحتلال وعبر مطابخه الإعلامية يروج لها ، فكانت الرابطة الاعلامية الجنوبية سما خط دفاع متقدم في وجه المطابخ الإعلامية التابعة للإحتلال اليمني .

وتسعى الرابطة في المرحلة الثانية إلى بناء منظومة إعلامية مرتبطة بها من مواقع وصحف جنوبية حيث تم فتح مقر رئيسي لها في العاصمة الجنوبية عدن وموقع اخباري تابع لوكالتها (وكالة الأنباء الجنوبية سما نيوز ) .

كما تم إصدار صحيفة سمانيوز الورقية ١٦ صفحة اسبوعية.

ثم صحيفة المرأة الجنوبية ” شقائق ” المهتمة بكل شؤون المرأة الجنوبية العظيمة.

استطاعت الرابطة الإعلامية الجنوبية ان تربط نفسها بكل القيادات الجنوبية بالداخل والمقاومة والقيادات السياسية.

 

🔶🔶🔶🔶🔶🔶🔶🔶🔶🔶

 

((تعريف بالرابطة الاعلامية الجنوبية))
الرابطة الاعلامية  الجنوبية – سما

هي نتاج لمرحلة من العمل الجاد والمثمر من قبل اعضاء كتيبة ناشطوا الحرية استمر اكثر نت اربع سنوات.
وهي ايضاً نتاج لمبادرة هامة كنا قد تقدمنا بها لتوحيد الجهد الإعلامي الجنوبي.

تضم الرابطة ناشطين بالمجال الإعلامي والحقوقي والاغاثي.

تعمل الرابطة ضمن ميثاق شرف إعلامي اتفقوا واقسموا عليه كل اعضاء الرابطة.

من اهداف الرابطة تغيير المفاهيم الخاطئة للمصطلحات وايضاً فرمتت الاخبار الكاذبة والبيانات المدلسة والكثير من الاهداف البناءة.

في عضويتها اجتمع خيرة الشباب الوطني الجنوبي النشط من مختلف المحافظات ممن يحملون سيرة مشرفة خالية من المنقصات.

من اهم انجازاتها خلال اسبوع من بداية العمل فرضت على منظمات دولية اعتماد تقرير عن حمى الضنك بالعدد الحقيقي في بيانها.
نشر عدة اخبار في القنوات الفضائية كانت تستند على اخبار الرابطة الاعلامية الجنوبية.

ولازالت الرابطة ملتزمة بإيصال الاخبار بحرفية ومهنية صادقة وتصحيح الاخبار التي تنشر في القنوات والإعلام الخارجي بشكل مغلوط لمحاولة النيل من قضيتنا وعدالتها وحق الشعب الجنوبي في تقرير مصيره ونيل حريته واستقلاله.

ولاحظنا ان البعض من الشرفاء الاعلامين قد بدأ يتجاوب بشكل إيجابي وصار يصب بنفس الاتجاه الذي نعمل من اجله.

لازالت الرابطة الاعلامية الجنوبية تحت التأسيس ولازال الشرفاء يعملون بها من اجل الوطن والاخطاء واردة في كل شيء.

نتقبل النقد بالطريقة الصحيحة وعبر قنوات الإتصال المعروفة من خلال رسالة مباشرة للصفحة الرسمية بالفيس بوك أو عبر أعضاء الرابطة المعروفين.
لذلك نتمنى من الأخوة الشرفاء ان كانت لديهم اي ملاحظات حول عمل الرابطة عليهم إرسالها للصفحة الرسمية بالفيس بوك أو عبر الموقع سمانيوز.

ونقول اخيراً إن عملنا تطوعي غير مرتبط بأجر وقد نضطر للدفع من جيوبنا من اجل إنجاح أي هدف نعتمده.

فالرابطة الاعلامية الجنوبية ملكية وطنية غير قابلة للبيع والشرء او الاستحواذ، فنظامها الداخلي يعتمد على التوافقية ولاتقف على شخص واحد.

 

🔶🔶🔶🔶🔶🔶🔶🔶🔶🔶

 

*النظام الاساسي للرابطة الاعلامية الجنوبية-سما لعام 2016م.*

يتكون هذا النظام من خمسة فصول ،وخمسة عشر مادة موزعة بين فصوله الخمسة.

الفصل الاول
المادة الاولى:-
يعتمد هذا النظام الأساسي للرابطة الاعلامية الجنوبية لسنة 2016 م ويبدأ العمل به من تاريخ إجازته بواسطة الهيئة الادارية للرابطة الاعلامية الجنوبية.

المادة الثانية:-
التسميةوالتعاريف :ـ
التسمية :تسمى بالرابطة اﻻعلامية الجنوبية.
التعاريف :-
الرابطة : يقصد بها الرابطة الإعلامية الجنوبية-سما
سما : يقصد به الاسم المختصر لاسم الرابطه باللغة الانجليزية
وهي مؤسسة إعلامية..وطنية..
جماهيرية ..ثقافية.. حقوقية.. سياسية.. مستقلة.. لا تنتمي الى أي حزب أو مكون ..
ينضوي تحت رايتها كل اطياف المجتمع الجنوبي…
ولها ثوابتها الوطنية وميثاق شرف إعلامي تم التوافق عليه من جميع اعضائها المؤسسين تحت مبدأ النضال وفق شعار الحرية والاستقلال لوطنا الجنوب كمبدأ راسخ لايمكن تجاوزه او المساومة به مهما كانت الظروف.
والرابطه بهيكلها الحالي تعتبر إمتداد لنشاط وجهد إعلامي وسياسي حافل بالعطاء لنخبة مخلصة من أبناء الجنوب وقد مرت بمراحل مختلفة منذ عام 2011م استطاعوا من خلالها تسليط الضوء على قضيتنا الجنوبية العادله وايصالها للعالم الخارجي برغم التعتيم المتعمد وكانت الإنطلاقة الاولى من مدينة المنصورة بعدن الحبيبه.

الهيئة الادارية: يقصد بها مجموعة اداريي الرابطة
عضو: يقصدبه العضو المنتمي للرابطة الاعلامية الجنوبية وجمعه اعضاء
اللوائح: يقصد بها اللوائح الداخلية التي تصدر من قبل الهيئة الاداريةً المنفذة لهذا النظام الاساسي
الغالبية : يقصد بها نصف الرابطة زائداً واحد
الغالبية العظمى : يقصد بها ثلثي أعضاء الرابطة

المادة الثالثة
المقر :ـ
المقر : العاصمة الجنوبية عدن كما يمكن اتخاذ مقرات بالخارج او بالجنوب بحسب الحاجه

المادة الرابعة
المبادئ والأهداف:ـ
تعمل الرابطة على تحقيق الأهداف الآتية:
1-العمل على توحيد الخطاب الإعلامي والتوعوي وجمع الإعلاميين الجنوبيين في اطار وطني يعمل وفق اعلام وطني ثوري موجه نحو تحقيق الهدف الجنوبي في الاستقلال واستعادة الدولة الجنوبية.
2-العمل علي تدعيم العلاقات واشاعة روح المحبه والتعاون بين أعضاء الرابطة ألاعلامية الجنوبية من كل المحافظات والمديريات والاهتمام بقضاياهم ومشاكلهم والعمل علي حلها
3-العمل علي ربط الإعلامي الجنوبي بمجتمعه والمساهمة في تنمية الوعي لدى الفرد والإنسان الجنوبي والتعاون مع كافة الجمعيات والمنظمات ذات الأهداف المماثلة لتحقيق ذلك.
4- محاربة العادات والممارسات الضارة بالمجتمع والدخيلة علية بالتضامن مع الجهات ذات الاختصاص
5- تقديم الدراسات والبحوث عن المشاكل الإجتماعية وإيجاد الحلول الجذرية المناسبة لها
6-المشاركة الفعالة في كافة البرامج المحلية والقومية
7- إقامة الندوات العلمية والثقافية
8-إيجاد وتهيئة الفرص لتنمية الإعلاميين الجنوبيين بشكل اكاديمي والعمل على ايجاد الدورات اللازمة لذلك.
ويتم ذلك من خلال:
أ-خلق حامل إعلامي جنوبي ثوري .
ب-تاسيس تكتل إعلامي داعم كجزء من الرابطة للارتقاء بالعمل الإعلامي وتطويره
ج-تأسيس صرخة وطن كحركة شعبية لاجتثاث مخلفات الإحتلال ومحاربة الفساد

المادة الخامسة
الوسائل:ـ
1-التعاون والتنسيق مع منظمات المجتمع المدني والسلطات المحلية ومجالس المقاومة في جميع انحاء وطننا الجنوبي الحبيب والاتحادات والمؤسسات والهيئات ورجال الأعمال والأفراد لتحقيق أهداف الرابطة.
2-إقامة الندوات والمحاضرات والمنتديات والاسابيع الثقافية والدورات التأهيلية
3- بث برامج مختلفة عن طريق أجهزة الإعلام المختلف اللازمة للتوعية المجتمعية.
4- تسيير القوافل الدعوية والصحية.

المادة السادسة:-
تخضع الرابطة مباشرة لميثاق الشرف الاعلامي وقسم العمل الخاص بها

ميثاق الشرف الاعلامي :-
يعبر هذا الميثاق عن الثوابت التي تم التوافق عليها واعتمادها كأساس لعمل الرابطه ويجب أن يلتزم بها كل عضو في رابطة الإعلاميين الجنوبيين ومن يخالفها سيتم اتخاذ الإجراءات اللازمة ضده بحسب اللوائح.
ويتكون من 14 فقرة الزامية.
الفقرة _١
ان نكون جنوداً مخلصين في الدفاع عن ثورة شعبنا الجنوبي ودماء شهدائنا وحقنا في التحرير والاستقلال.
الفقرة_٢
ان نعمل كنبراس نور يزيل غشاوة الماضي ومخلفاته وان نمارس التصالح والتسامح فكر وسلوك وان نعممه ثقافة مستنيرة.
الفقرة_٣
ان ننبذ الفكر المناطقي الانحطاطي الهادف للفتنة والشقاق ونرتقي بانفسنا كجنوبيين وطن وارض واحده.
الفقرة_٤
ان نناضل بكل قوة من اجل ان تكون ثورتنا ثورة اخلاقية لبناء اساسات الدولة القادمة بروح جديدة وفكر جديد يستوعب كل ابنائه بكل انتمائاتهم الحزبية والفكرية.
الفقرة_٥
ان نرسخ الهوية الجنوبية كمبدأ ثابت في ذهنية كل عقل جنوبي.
الفقرة_٦
ان نناضل بكل ما اوتينا من قوة من اجل ايصال قضيتنا للعالم بالصورة المشرفة التي تعكس تضحياتنا .
الفقرة7:
ان ندفع بكل ما ينفع ويفيد ثورتنا في مجالات الاعلام والثقافة .
الفقرة8:
ان ندافع عن مقاومتنا الجنوبية والدفع بها للتوحد لتشكيل نواة الجيش الجنوبي القادم.
الفقرة_٩
ان نعبر عن ارادة الاغلبية الجنوبية قول وفعل.
الفقرة_١٠
ان نعمل على كشف الاكاذيب والانتهاكات التي تمارس ضد شعبنا وتمس بكرامته وتمس تضحياته.
الفقرة_١١
ان نعمل معاً وفق ما تتوافق عليه الاغلبية بروح العمل المشترك والشراكة تحت مبدأ الوطن للجميع.
الفقرة_١٢
ان نوجه غضبنا وسخطنا ضد كل من يحاول المساس بالثوابت التي تم التوافق عليها في ميثاق الشرف الوطني وان ندعو الجميع للالتفاف حوله.
الفقرة_١٣
ان ندعوا لوحدة الصف الجنوبي نابذين كل الخلافات والانقسامات التي لاتخدم حرية الجنوب واستقلاله.
الفقرة_١٤
ان نكون اهل دعوة تجديد لخلق قيادة لمرحلة التحرير ومن ثم التنمية.

المادة السابعة
القسم :-
نقسم بالله العظيم ان نعتبر هذا الميثاق مرجعيتنا وثابت من ثوابتنا الوطنية وان نلتزم بكل مواده وملاحقه وأن نكون مخلصين لعملنا ومهنيتنا في سبيل دعم ثورتنا ومقاومتنا حتى التحرير والاستقلال.
المادة الثامنة.
شروط العضوية :ـ
1-تقديم طلب بالعضويه الى الهيئة الإدارية اوعن طريق استجابته لدعوة وجهت اليه من احد الاعضاء وللاداره الحق برفض العضويه دون ابداء الاسباب.
2-الموافقه على ميثاق الشرف وتأديت القسم وإرساله الى الهيئة الإدارية للرابطة بالاسم الرباعي للعضو
3- الموافقه على أحكام ولوائح هذا النظام الأساسي والعمل وفقه ووفق الميثاق وتمثل ذلك فكرا وسلوكا.

المادة التاسعة
أنواع العضوية :ـ
1- عضوية فاعلة:
تمنح لكل اعلامي جنوبي تقدم بذلك الى الهيئة الإدارية بعد موافقتها.
2-عضوية الشرف:
تمنح لكل من تري فيه الهيئة الادارية الكفاءة وتقديم الخدمات لها
3- عضوية فخرية:
تمنح كتكريم من قبل الرابطة الإعلامية لمن تراه يستحق ذلك.

المادة العاشرة:-
حقوق العضوية:ـ
1-لكل عضو الحق في أن ينتِخب أو ينتخُب لكافة المناصب في الهيئة الادارية عدا أعضاء الشرف والعضوية الفخرية.
2- لكل عضو الحق في المشاركة بكافة الانشطة التي تقوم بها الرابطة.
3- يحق لكل عضو امتلاك بطاقة عضوية في الرابطة سارية المفعول لفترة زمنية محددة.

المادة الحادية عشر
واجبات العضوية :ـ
1-الاحترام والالتزام للنظام الأساسي ولوائح الرابطة وتنفيذ القرارات والتوجيهات التي تصدرها الهيئة الادارية وفق النظام الأساسي والمحافظة على سمعة الرابطة وانتهاج السلوك والأخلاق الحسنة داخل وخارج الرابطة
– الإلتزام بدفع الاشتراكات وتسديد الرسوم المطلوبه.
3- الالتزام بمبادئ الدين الحنيف واحترام المظهر العام.
4- تقديم جميع أنواع الدعم المعنوي والمادي للهيئة الادراية للرابطة.
5- المشاركة الفاعلة حضوراً وعملا في كافة برامج الرابطة.

فقدان العضوية:ـ
المادة الثانية عشر
تفقد العضويه في الحالات الآتية:ـ
أ-إذا أخل العضو بالالتزامات المحددة في المادتين (5) و (11) علي أن يوافق ثلثي أعضاء الرابطة بسحب العضوية.
ب-إذا تقدمت الهيئة الادراية بأسباب واضحة لسحب عضوية احد الأعضاء ووافقت عليه الرابطة بالأغلبية العظمى.
ج-إذا تقدم العضو باستقالة مكتوبة وتم قبولها بواسطة الهيئة الادارية
د-في حالة الوفاة لا قدر الله.

الفصل الرابع
الهيكل التنظيمي
تعتبر اللائحة الداخلية من المسلمات الأساسية التي يتم الرجوع إليها في تنظيم مجمل الإجراءات والضوابط التي تنظم سير العمل في أي منشأة والتي تفسر أحكام النظام الأساسي لهذه المنشأة ، لذلك تعتبر اللائحة الداخلية من المتطلبات الضرورية لإنجاز أي عمل جماعي منظم.

المادة الثالثة عشر:-
تتكون هيئات الرابطة من الجمعيه العموميه لاعضاء الرابطة والهيئة الادارية للرابطه.
اولاً: الجمعية العمومية لاعضاء الرابطة:ـ
تتكون من جميع أعضاء الرابطة وهي السلطة العليا للرابطة وتمارس سلطاتها وفقا لإحكام هذا النظام الأساسي.
تعقد الجمعية العمومية للرابطة كل سنتين دورة انتخابية لانتخاب الهيئة الادارية ولها الحق في محاسبة وتقيم أدائها وإجازة خطابي الدورة والميزانية.
يجوز لها سحب الثقة من الهيئة الادارية علي أن يتم ذلك باقتراح مكتوب وموقع عليه بتوقيعات أكثر من ثلث أعضاء الجمعيه العموميه للرابطه، يقدم لرئيس الهيئة الادارية الذي عليه دعوة الرابطة للتصويت ويتم سحب الثقة إذا أجيزت بالغالبية.
بعد إجازة اقتراح سحب الثقة تفقد الهيئة الادارية شرعيتها وتتحول إلي لجنة انتخابات.
للجمعيه العموميه للرابطة الحق في إلزام الهيئة الادارية بإنجاز قرار أو سحب قرار أو تعديل قرار صدر عنها بموافقة ثلثي الأعضاء.
تعقد الجمعيه العموميه للرابطة إجتماع فوق العادة (طارئ) إذا طلبت الهيئة الادارية او مالايقل عن 20% من اعضاء الرابطه ذلك ويتوفر النصاب القانوني لهذا الإجتماع بحضور الغالبية، وإن فشل الإجتماع الأول لعدم إكتمال النصاب القانوني يدعي لإجتماع آخر تحدده الهيئة الادارية في مده لا تقل عن (48) ساعة ولا تزيد عن سبعة أيام ويكون الاجتماع قانونيا بعدد الحضور.
يكون لكل عضو صوت واحد وتتخذ الإجراءات بالغالبية لأصوات الحاضرين وفي حالة تساوي الأصوات يكون صوت الرئيس صوت مرجح.

ثانياً: الهيئة الادارية :ـ
تنتخب الهيئة الادارية من بين أعضاء الرابطة بطريقة الانتخاب الحر المباشر بالاقتراح للمرشح بواسطة احد أعضاء الرابطة وتزكيته من عضو آخر وذلك حسب لوائح الانتخابات علي ان لا يقل عدد الحضور عن الغالبية العظمي.
على المرشح ان يؤكد قبوله أو رفضه لعضوية الهيئة الادارية شفاهة داخل اجتماع الرابطة إذا كان حاضرا فيه أو كتابة في حالة غيابه
تتكون الهيئه الإدارية للرابطة من الدوائر الآتية :ـ
1- الرئاسه:
وتشمل الرئيس والنائب ويضاف اليهم رؤساء فروع الرابطه

2- الدائرة التنظيمية
وتشمل مدير الدائرة ومدراء فروع الدوائر التنظيميه للرابطه

3- الدائرة التنسيقية والعلاقات الخارجيه
وتشمل مدير الدائره ومدراء الدوائر التنسيقيه للشؤون التاليه:
1-شؤون المقاومة الجنوبيه والشهداء والجرحى
2-شؤون منظمات المجتمع المدني
3-شؤون التربية والتعليم
4-شؤون الطلاب
5-الشؤون الصحية والاجتماعية

4-الدائرة الاعلامية
وتشمل مدير الدائرة ومدراء الدوائر الاعلامية بفروع الرابطه

5_الدائرة المالية
وتشمل مدير المالية ومدراء المالية بفروع الرابطه

6- الدائرة السياسية والاخبارية
وتشمل مدير الدائرة ومدراء الدائرة السياسيه والاخباريه بفروع الرابطه

7-الهيئة الاستشارية
وتشمل شخصيات وطنية تختارهم الهيئة الادارية كمستشارين لها

8-دائرة صرخة وطن (الحركة الشعبية لاجتثات مخلفات الاحتلال ومكافحة الفساد)
ويتم تكليف او انتخاب هيئة إدارية تتولى شؤونها وتخضع بشكل مباشر للرابطه.

الثالثة عشر
قانون تنظيم عمل الهيئة الادارية:ـ
1- يرأس رئيس الرابطة اجتماعات الهيئة الاداريةأو من ينوب عنه
2- تقام الاجتماعات الدورية للهيئة الادارية شهرياً
3- يجب إخطار الهيئة الادارية في حالة الغياب عن الاجتماع الدوري قبل 24ساعة
4- الالتزام بالاجتماعات الطارئة للهيئة الادراية
5- أي عضو من الهيئة الادارية يغيب عن ثلاثة اجتماعات بدون عذر مقبول يستدعي لمعرفة سبب الغياب.
6- في حالة خلو أي مقعد من مقاعد الهيئة الادارية يملأ من احتياطي انتخابات دورة العام المعني وذلك وفقا للوائح الرابطة الداخلية
7- للهيئة الادارية حق التصرف في ميزانية الرابطة في حدود قرارتها.
8- تفقد الهيئة الادارية شرعيتها في الحالات الآتية:
أ-إذا اكتملت دورتها وتعتبر مسيره للرابطه حتى يتم انتخاب غيرها
ب-إذا سحبت الرابطة الثقة منها
ت-إذا تقدمت باستقالة جماعية
9- دورة الهيئة الادارية سنتين من تاريخ اقرار هذا النظام الأساسي.
10- يجوزللهيئة الادارية وضع لوائح داخلية لتنفيذ هذا النظام.

المادة الرابعة عشر
يكون لكل عضو صوت واحد وتتخذ الاجرات بالغالبية لاصوات الحاضرين وفي حالة تساوي الاصوات يكون صوت الرئيس صوت مرجح.

مالية الرابطة:ـ
الرابطة لا تملك أي مصدر خاص بها ولكن تدعم من الهيئات والمؤسسات والخيرين والمصادر هي :ـ
1- الاشتراكات
2- الـتبرعات والهبـات من أهـل الخير والمنظمات الخيرية
3-أي مصادر أخري مشروعة.

المادة الخامسة عشر
حفظ المال:ـ
1- تودع اموال الرابطة في احد المصارف بعد فتح حساب باسم الرابطة
2- لا يجوز سحب أي مبلغ إلا تنفيذا لقرارات الهيئة الإدارية علي ان يوقع علي وثيقة السحب أثنين يتم تحديدهم من قبل الهيئة الادارية بشرط ان يكون احدهم المدير المالي.
3- النثريات في حدود تضعها الهيئة الادارية لا يجوز الصرف من أموال الرابطة دون قرار من الهيئة الادارية.
4- علي المدير المالي تدوين جميع مصروفات الرابطة بدقة مع أسبابها وإقرارها وتوقيعات مستلميها وتقديم ذلك للمراجعة والمحاسبة متي ما طلب ذلك من قبل الهيئة الادارية.

الفصل الخامس
أحكام عامة:ـ
1- يجاز هذا النظام الأساسي في إجتماع الرابطة القانوني بأغلبية ثلثي الأعضاء الحاضرين ويكون بعدها ساري المفعول.
2- يعدل هذا النظام بموافقة ثلثي أعضاء الرابطة علي أن يوافق الاجتماع العام على التعديل بأغلبية ثلثي الأعضاء في اجتماع قانوني.
أي اقتراح بتعديل النظام الأساسي يطرح كتابةً قبل أسبوع علي الأقل من تاريخ انعقاده .
لا تخضع الرابطة لأي قوانين ونظم غير هذا النظام الأساسي والميثاق واللوائح ذات الصله.
وفقنا الله وإياكم في خدمة الوطن الجنوبي العربي الاصيل.