[bs_label type=”info”]سما نيوز / لحج /عبدالفتاح الدوعني/خاص[/bs_label][su_spacer size=”10″]
وفقا لمسؤليات قيادة المحافظة ممثلة بالاخوه المحافظ والأمين العام وأعضاء الهيئة الإدارية.
من أجل حل مشكلة عجز المعلمين بمديريات المحافظة
استخراج توجيهات عليا من الرئيس ورئيس الوزراء
لتسوية وضع وإحالة من بلغ أحد الاجلين للتأمينات والذي عددهم كفيل بتغطية العجز
وكل الموازنات موجودة فقط كيف يتم الاستفادة منها.
بعد الإحالة للمتقاعدين في وقت مبكر من بداية العام المالي لكي يعطي فرصه لمكتبي المالية و الخدمة المدنية من إعداد التعزيزات
والفتوى لطالبي التوظيف
المقيدين في سجلات الخدمة المدنية بحسب الاحتياج المقدم من المديريات والعدد المحدد من شعبة التعليم لكل مديرية
كلا حسب العجز الذي تعتمده
شعبة التعليم وفقا لإعداد الطلاب من واقع كشوفات رصد الدرجات في إدارة الامتحانات للعام الدراسي الماضي.
لكل مدرسة وعلى مستوى الصف الدراسي.
ويمكن تقسيم الدرجات الوظيفة على
المديريات بالتساوي كفرص عمل .بس من يعدخطة الاحتياج هي شعبة التعليم
وليس المديرية.
وعلى شعبة التعليم أخذ الاحتياج من كل مديرية بحسب العجز المحدد فيما إذا كانت الوظائف كفيلة بتغطية العجز .أو بحسب النسبة لعدد الوظائف.
ويلزم مدير عام الخدمة والمالية بتوزيع الموظفين
ماليا مباشرة على المديريات بفتوى الخدمة
بحسب مقترح مكتب التربية والتعليم بالمحافظة في معالجة هذه المشكلة المزمنة.
ويجب أن يكون العمل بكل شفافية ووضوح واشراك المديريات في الاطلاع واقترح المعايير والشروط التي يتم تنفيذها على كل المديريات
من حيث التشعيب .
مع الأخذ بالاعتبار المناطق الريفية والمناطق المتباعده
وهذا يطبق على الجميع.
وكذلك في تحديد عدد أعضاء فريق الرقابة. والتوجيه. والإدارة التعليمية.
والمدراء والوكلاء والاخصائيين يجب أن يكون هناك معيار موحد للجميع
وبخصوص طالبي التوظيف
يجب ان يحدد لهم المديريات
الواجب عليه العمل فيها وله اختيار ثلاث مثلا وبحسب خطة العجز بالمحافظة.
والي مايريد العمل في مناطق العجز يتم استبعاده ويأخذ الذي يليه بالمفضلة مباشرة
قبل صدور الفتوى من خلال
تحديد الرغبة في الاستمارة بعداعلان المفاضلة وتعليق
أسماء المرشحين للوظائف
وهذا يندرج تحت صلاحيات الأخ المحافظ.
في جعل هذه الوظائف لحل المشكلة التي عرقلة عمل مكتب التربية والتعليم بمحافظة لحج لسنوات طويلة انطلاقا من المسؤولية الملقاة على عاتق قيادة المحافظة
على أكثر من 600 مدرسة
وأكثر من 200 000 طالب وطالبة .موزعين على 7000 شعبة دراسية.
و17000 موظف بمكتب التربية والتعليم بمحافظة لحج في جميع المديريات الخمس عشره
ا. عبدالسلام ناشر
مدير التربية م. المفلحي
من أجل حل مشكلة عجز المعلمين بمديريات المحافظة
استخراج توجيهات عليا من الرئيس ورئيس الوزراء
لتسوية وضع وإحالة من بلغ أحد الاجلين للتأمينات والذي عددهم كفيل بتغطية العجز
وكل الموازنات موجودة فقط كيف يتم الاستفادة منها.
بعد الإحالة للمتقاعدين في وقت مبكر من بداية العام المالي لكي يعطي فرصه لمكتبي المالية و الخدمة المدنية من إعداد التعزيزات
والفتوى لطالبي التوظيف
المقيدين في سجلات الخدمة المدنية بحسب الاحتياج المقدم من المديريات والعدد المحدد من شعبة التعليم لكل مديرية
كلا حسب العجز الذي تعتمده
شعبة التعليم وفقا لإعداد الطلاب من واقع كشوفات رصد الدرجات في إدارة الامتحانات للعام الدراسي الماضي.
لكل مدرسة وعلى مستوى الصف الدراسي.
ويمكن تقسيم الدرجات الوظيفة على
المديريات بالتساوي كفرص عمل .بس من يعدخطة الاحتياج هي شعبة التعليم
وليس المديرية.
وعلى شعبة التعليم أخذ الاحتياج من كل مديرية بحسب العجز المحدد فيما إذا كانت الوظائف كفيلة بتغطية العجز .أو بحسب النسبة لعدد الوظائف.
ويلزم مدير عام الخدمة والمالية بتوزيع الموظفين
ماليا مباشرة على المديريات بفتوى الخدمة
بحسب مقترح مكتب التربية والتعليم بالمحافظة في معالجة هذه المشكلة المزمنة.
ويجب أن يكون العمل بكل شفافية ووضوح واشراك المديريات في الاطلاع واقترح المعايير والشروط التي يتم تنفيذها على كل المديريات
من حيث التشعيب .
مع الأخذ بالاعتبار المناطق الريفية والمناطق المتباعده
وهذا يطبق على الجميع.
وكذلك في تحديد عدد أعضاء فريق الرقابة. والتوجيه. والإدارة التعليمية.
والمدراء والوكلاء والاخصائيين يجب أن يكون هناك معيار موحد للجميع
وبخصوص طالبي التوظيف
يجب ان يحدد لهم المديريات
الواجب عليه العمل فيها وله اختيار ثلاث مثلا وبحسب خطة العجز بالمحافظة.
والي مايريد العمل في مناطق العجز يتم استبعاده ويأخذ الذي يليه بالمفضلة مباشرة
قبل صدور الفتوى من خلال
تحديد الرغبة في الاستمارة بعداعلان المفاضلة وتعليق
أسماء المرشحين للوظائف
وهذا يندرج تحت صلاحيات الأخ المحافظ.
في جعل هذه الوظائف لحل المشكلة التي عرقلة عمل مكتب التربية والتعليم بمحافظة لحج لسنوات طويلة انطلاقا من المسؤولية الملقاة على عاتق قيادة المحافظة
على أكثر من 600 مدرسة
وأكثر من 200 000 طالب وطالبة .موزعين على 7000 شعبة دراسية.
و17000 موظف بمكتب التربية والتعليم بمحافظة لحج في جميع المديريات الخمس عشره
ا. عبدالسلام ناشر
مدير التربية م. المفلحي
