[su_label type=”info”]سمانيوز/حاوره/ محروس باحسين – اشرف ضوان/تصوير/ عمربكير- عبدالقادر باسندوه[/su_label][su_spacer size=”10″]
نرحب بالأستاذ/فياض فرج باعامر أستاذ/فياض جهود وأعمال يبذلها مكتب الشؤون الإجتماعية والعمل خدمات يحققها المكتب في تطور يوماً بعد يوم في خدمة المواطن والمجتمع بساحل حضرموت
*-ياليت تعرفنا من هو فياض باعامر وماهي الأعمال والجهود الذي يقوم بها؟*
•الحمدالله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين البداية نرحب بكم أجمل ترحيب أولا أعرفكم عن نفسي وشخصيتي المتواضعه الأستاذ/فياض فرج أبوبكر عامر من مواليد عام 1974 م
بدايتي كانت بجامعة حضرموت يومها توليت العديد من المناصب الإدارية والقيادة الجامعية ومن أهم المناصب مدير العلاقات ومدير المتابعة والفروع ومدير عام الإستثمار وأمين كلية القانون
تحصلت على شهادة بكلاريوس وشريعة وقانون من جامعة العلوم والتكنلوجيا عام 2006م
وتم منحي شهادة الماجستير من جامعة سانت كليمنتس
الإعمال الذي نقوم بها نحنا معى قيادة المكتب في استمرار القطاعات التي ارسم خططها اخي المرحوم /سعيد عبدالله باموسى المدير العام السابق وتفعيل دور هذا الالقطاعات وفق للخطط التي رسمت من قبل وايضا نعمل على انتشال بعض القطاعات وإيجاد الخطط الكفيلة التي تتم انتشال اوضاعها بدايتنا معى الاخوان في قيادة المكتب حقيقتا وملتمستة منها اثناء صدري بتعاملهم معي ووقوفهم الى جانبي اثناء تحملي للمسؤالية.
*-فهمت من كلامك ان إعمال وجهود تبدلونها في المكتب ممثلة بالعلاقات والمسالة التنفيذية والإجتماعية والمؤسسات التنموية؟*
•-نحنا كتوجة عام لدعم جهود الشباب في كافة القطاعات ومختلف الكيانات
الشباب هم عمادة المستقبل وروح وقلب الأمة والإهتمام بهم واجب علينا وايضا ابتهاج لتوجة القيادة السياسية بالمحافظة اهتمت وعندها الاهتمام البالغ الكبير بالشباب في إلتماس همومهم ونحنا نحاول ونسعى جاهدين لإبجاد فرص لتفعيل دور الشباب في المجتمع .
*•كيف تقيم عمل المكتب والصعوبات الذي تواجة عمل المكتب*
هذا السؤال تقليدي في المكتب زية وزي المكاتب الاخرى
المكاتب التنفيذية بالمحافظة تمر بظروف صعبة للغاية يجب النظر للوضع الدي يمر بة الوطن والمحافظة نحنا نقدر الوضع الصعب وماتمر بة البلاد لقدرة الاستطاع والإنسجام معى التوجهات القيادة السياسية والعسكرية بالمحافظة ممثلة بقيادة اللواء الركن/فرج سالمين البحسني محافظ محافظة وقائد المنطقة العسكرية الثانية بترشيد وفي الانفاق واستغلال في فرص المتاحة لنا وخلق فرص والأستفادة الكاملة من ماهو متاح لنا.
*•لو انظرنا بالمنظور العام مقارنة بعمل مكتب الشؤون الإجتماعية والعمل بالمكاتب الآخرى في جانب التوظيفات والتعاقدات الحالية*؟
-هذا السؤال لامس الهموم نحنا في مكتب الشؤون الإجتماعية والعمل همش المكتب خلال الفترة السابقة همش لنتيجة الكثير من الأسباب منها السياسية والعسكرية وإلى اخره نحنا الأن نسعى الى إعادة الأمور الى نصابها المكتب زي مسلفت سابق همش نتيجة في هذا القطاع قطاع التوظيفات قطاع التعاقدات بشكل عام على المؤسسات والمنشاة الخاصة لعمل على موضوع بصورة فردية او بصورة عشوائية نحنا في المكتب نسعى جادين إلى إعادة الأمور الى نصابها مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل يفترض ان يكون هو الجهة الاولى عن التوظيف في القطاع الخاص مثلة ومثل مكتب الخدمة المدنية والتامينات مسؤال مسؤالية مباشرة كاملة عن التوظيف في القطاع الحكومي ونحنا مسؤالين عن التوظيف في القطاع الخاص لأكن نتيجة ليما مورس على دور المكتب في هذا الكجال نحنا الأن نسعى إلى إعادة وطبعا معى دعم السلطة المحلية إلى إعادة الأمور الى نصابها اتمنى في القريب العاجل وتصحيح هذا الوضع وربط كافة الععاقدات في المنشأة الخاصة بمكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل.
*لوتحدثنا عن دور السلطة المحلية تجاهكم في مكتب الشؤون الإجتماعية والعمل ؟كيف تقدرون جهود السلطة المحلية ممثلة باللواء الركن/فرج سالمين البحسني محافظ محافظة حضرموت وقائد المنطقة العسكرية الثانية؟*
سيادة اللواء /فرج سالمين البحسني محافظ المحافظة وقائد المنطقة العسكرية الثايولي اهتمامة البالغ بقضايا المحافظة بشكل عام وايضا يولي اهتمامة الخاص بقضايا الشباب زي ماسلفت وهي احد الافرع او احد الكيانات التي ينطوي او يتركز عمل المكتب الشؤون الاجتماعية عليها فبتالي يولي اهتمامة بشكل عام بمكتب الشؤون الاجتماعية والعمل لإيجاد آليات لتفعيل دور مكتب في كافة مناحي الحياة بنسبة لمنظمات المجتمع المدني والكيانات الشبابية بنسبة للعمل في القطاعات الخاصة زي متحدث عنها في السؤال السابق فنحنا نشكر جهود سياذة اللواء/وكل مقدمة من دعم معنوي اومادي وقبل المادي وايضا من دعم مادي للمكتب
*•لوعدنا إلى موضوع التوظيفات والتعاقدات هل لديكم قدرة مستقبلية لاستيعاب الكثير من الشباب؟*
-نحنا نسعى لإيجاد هذا الآليه ان يكون في هناك جهة رسمية تحتوي وتنظم هذا الجهود وهذا المخرجات الشبابية الموجودة وتنظم الآليه حسب وتوظيف كلا بحسب تخصصة الآن زي ماتحدثت ان العمل الشعوائي نحنا نسعى لإقامت قاعدة بيانات وطلبنا من بعض المؤسسات ومنظمات المجتمع المدني ان تزودنا بكشوفات من آجل تاسيس قاعدة بيانات بلخريجين وطالبين الوظائف بقطاع الخاص
*•بدوركم في مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل هل لديكم اعمال او فرص عمل لتغلب على الفقر والبطالة بالمحافظة؟*
هذا الامر يشترك فيه مكتب عدة جهات ليس الامر المتوقف في القطاعات الحكومي او جانب الحكومي فقط في التنمية في اي مجتمع تحتاج ثلاث ركايز وتتركز على على السلطة والقطاع الخاص ومنطمات المجتمع المدني والكل يبدو في هذا الجانب لبد من عمل معى بعض كفريق عمل واحد من آجل تحقيق وانتشال او القضاء على ظاهرة البطالة في المجتمع ليمكن ان تقوم بة بلقضاء على البطالة في الجانب الحكومي فقط لبد من تعاون جميع الثلاث الركايز لبد تتعامل معى بعض الثلاثة الاضلاع ويتعاملو معى بعض السلطة والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني.
*•اليوم تم إعادة النظر للمحكمة العمالية ماتعليقكم حول هذا المحكمة؟*
اليوم كان معنا الاخ /محمد بن حمدين رئيس مؤسسة حضرموت القانونية وتم زيارة الموقع الذي نحنا حصصناه لإقامة التسيس محكمة عمالية من مهام المكتب شؤون الاجتماعية والعمل في فصل المنازعات العمالية التي تنشاء بين العمل ورب العمل في القطاع الخاص وعطل عمل ونشاط هذا المحكمة في السنوات الماضية والآن نحنا نحاول نعيدها من جديد ووجود الموقع الملائم وايجاد المكان الملائم لمؤسسة حضرموت حضرموت القانونية وهم هبو استعدادهم والمساهمة في انشاء الموقع وانشاء المحكمة العمالية في المكتب
*•هل لديكم الكفاءة في تقيم هذا المحكمة ومن خبرات قانونية ضمن المحكمة العمالية؟*
المحكمة العمالية هي تعتبر بمثابت محكمة ابتدائية يشترط فيها تشكيل ممثل من الشؤون الاجتماعية وممثل من غرفة تجارة وصناعة حضرموت وممثل من اتحاد النقبات بحضرموت ويشكلو معى بعض اللجنة مثل المحكمة وهم من الكفاءة زي ماعودنا في السابق وهم من الكفاءة القانونية والخبرة في القضايا العمالية
*•كلمة اخيره تحب توجها لابناء حضرموت*
ندعو ابناء حضرموت كافة الى تظافر الجهود في كل مايصلح البلاد والعباد وتكاثف نحو السلطة المحلية ومكتب الشؤون الاجتماعية والعمل واعطاء الفرصة الكاملة لتحقيق كافة الجهود الذي يطور جهود الشباب والسناح لهم لإيجاد فرص عمل وتطوير حضرموت بشكل عام ونسأل من الله ان يحقق كافة واجبتهم نحو مجتمعهم الطامع لتحقيق كافة اهدافهم المستقبلية؟
*-ياليت تعرفنا من هو فياض باعامر وماهي الأعمال والجهود الذي يقوم بها؟*
•الحمدالله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين البداية نرحب بكم أجمل ترحيب أولا أعرفكم عن نفسي وشخصيتي المتواضعه الأستاذ/فياض فرج أبوبكر عامر من مواليد عام 1974 م
بدايتي كانت بجامعة حضرموت يومها توليت العديد من المناصب الإدارية والقيادة الجامعية ومن أهم المناصب مدير العلاقات ومدير المتابعة والفروع ومدير عام الإستثمار وأمين كلية القانون
تحصلت على شهادة بكلاريوس وشريعة وقانون من جامعة العلوم والتكنلوجيا عام 2006م
وتم منحي شهادة الماجستير من جامعة سانت كليمنتس
الإعمال الذي نقوم بها نحنا معى قيادة المكتب في استمرار القطاعات التي ارسم خططها اخي المرحوم /سعيد عبدالله باموسى المدير العام السابق وتفعيل دور هذا الالقطاعات وفق للخطط التي رسمت من قبل وايضا نعمل على انتشال بعض القطاعات وإيجاد الخطط الكفيلة التي تتم انتشال اوضاعها بدايتنا معى الاخوان في قيادة المكتب حقيقتا وملتمستة منها اثناء صدري بتعاملهم معي ووقوفهم الى جانبي اثناء تحملي للمسؤالية.
*-فهمت من كلامك ان إعمال وجهود تبدلونها في المكتب ممثلة بالعلاقات والمسالة التنفيذية والإجتماعية والمؤسسات التنموية؟*
•-نحنا كتوجة عام لدعم جهود الشباب في كافة القطاعات ومختلف الكيانات
الشباب هم عمادة المستقبل وروح وقلب الأمة والإهتمام بهم واجب علينا وايضا ابتهاج لتوجة القيادة السياسية بالمحافظة اهتمت وعندها الاهتمام البالغ الكبير بالشباب في إلتماس همومهم ونحنا نحاول ونسعى جاهدين لإبجاد فرص لتفعيل دور الشباب في المجتمع .
*•كيف تقيم عمل المكتب والصعوبات الذي تواجة عمل المكتب*
هذا السؤال تقليدي في المكتب زية وزي المكاتب الاخرى
المكاتب التنفيذية بالمحافظة تمر بظروف صعبة للغاية يجب النظر للوضع الدي يمر بة الوطن والمحافظة نحنا نقدر الوضع الصعب وماتمر بة البلاد لقدرة الاستطاع والإنسجام معى التوجهات القيادة السياسية والعسكرية بالمحافظة ممثلة بقيادة اللواء الركن/فرج سالمين البحسني محافظ محافظة وقائد المنطقة العسكرية الثانية بترشيد وفي الانفاق واستغلال في فرص المتاحة لنا وخلق فرص والأستفادة الكاملة من ماهو متاح لنا.
*•لو انظرنا بالمنظور العام مقارنة بعمل مكتب الشؤون الإجتماعية والعمل بالمكاتب الآخرى في جانب التوظيفات والتعاقدات الحالية*؟
-هذا السؤال لامس الهموم نحنا في مكتب الشؤون الإجتماعية والعمل همش المكتب خلال الفترة السابقة همش لنتيجة الكثير من الأسباب منها السياسية والعسكرية وإلى اخره نحنا الأن نسعى الى إعادة الأمور الى نصابها المكتب زي مسلفت سابق همش نتيجة في هذا القطاع قطاع التوظيفات قطاع التعاقدات بشكل عام على المؤسسات والمنشاة الخاصة لعمل على موضوع بصورة فردية او بصورة عشوائية نحنا في المكتب نسعى جادين إلى إعادة الأمور الى نصابها مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل يفترض ان يكون هو الجهة الاولى عن التوظيف في القطاع الخاص مثلة ومثل مكتب الخدمة المدنية والتامينات مسؤال مسؤالية مباشرة كاملة عن التوظيف في القطاع الحكومي ونحنا مسؤالين عن التوظيف في القطاع الخاص لأكن نتيجة ليما مورس على دور المكتب في هذا الكجال نحنا الأن نسعى إلى إعادة وطبعا معى دعم السلطة المحلية إلى إعادة الأمور الى نصابها اتمنى في القريب العاجل وتصحيح هذا الوضع وربط كافة الععاقدات في المنشأة الخاصة بمكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل.
*لوتحدثنا عن دور السلطة المحلية تجاهكم في مكتب الشؤون الإجتماعية والعمل ؟كيف تقدرون جهود السلطة المحلية ممثلة باللواء الركن/فرج سالمين البحسني محافظ محافظة حضرموت وقائد المنطقة العسكرية الثانية؟*
سيادة اللواء /فرج سالمين البحسني محافظ المحافظة وقائد المنطقة العسكرية الثايولي اهتمامة البالغ بقضايا المحافظة بشكل عام وايضا يولي اهتمامة الخاص بقضايا الشباب زي ماسلفت وهي احد الافرع او احد الكيانات التي ينطوي او يتركز عمل المكتب الشؤون الاجتماعية عليها فبتالي يولي اهتمامة بشكل عام بمكتب الشؤون الاجتماعية والعمل لإيجاد آليات لتفعيل دور مكتب في كافة مناحي الحياة بنسبة لمنظمات المجتمع المدني والكيانات الشبابية بنسبة للعمل في القطاعات الخاصة زي متحدث عنها في السؤال السابق فنحنا نشكر جهود سياذة اللواء/وكل مقدمة من دعم معنوي اومادي وقبل المادي وايضا من دعم مادي للمكتب
*•لوعدنا إلى موضوع التوظيفات والتعاقدات هل لديكم قدرة مستقبلية لاستيعاب الكثير من الشباب؟*
-نحنا نسعى لإيجاد هذا الآليه ان يكون في هناك جهة رسمية تحتوي وتنظم هذا الجهود وهذا المخرجات الشبابية الموجودة وتنظم الآليه حسب وتوظيف كلا بحسب تخصصة الآن زي ماتحدثت ان العمل الشعوائي نحنا نسعى لإقامت قاعدة بيانات وطلبنا من بعض المؤسسات ومنظمات المجتمع المدني ان تزودنا بكشوفات من آجل تاسيس قاعدة بيانات بلخريجين وطالبين الوظائف بقطاع الخاص
*•بدوركم في مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل هل لديكم اعمال او فرص عمل لتغلب على الفقر والبطالة بالمحافظة؟*
هذا الامر يشترك فيه مكتب عدة جهات ليس الامر المتوقف في القطاعات الحكومي او جانب الحكومي فقط في التنمية في اي مجتمع تحتاج ثلاث ركايز وتتركز على على السلطة والقطاع الخاص ومنطمات المجتمع المدني والكل يبدو في هذا الجانب لبد من عمل معى بعض كفريق عمل واحد من آجل تحقيق وانتشال او القضاء على ظاهرة البطالة في المجتمع ليمكن ان تقوم بة بلقضاء على البطالة في الجانب الحكومي فقط لبد من تعاون جميع الثلاث الركايز لبد تتعامل معى بعض الثلاثة الاضلاع ويتعاملو معى بعض السلطة والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني.
*•اليوم تم إعادة النظر للمحكمة العمالية ماتعليقكم حول هذا المحكمة؟*
اليوم كان معنا الاخ /محمد بن حمدين رئيس مؤسسة حضرموت القانونية وتم زيارة الموقع الذي نحنا حصصناه لإقامة التسيس محكمة عمالية من مهام المكتب شؤون الاجتماعية والعمل في فصل المنازعات العمالية التي تنشاء بين العمل ورب العمل في القطاع الخاص وعطل عمل ونشاط هذا المحكمة في السنوات الماضية والآن نحنا نحاول نعيدها من جديد ووجود الموقع الملائم وايجاد المكان الملائم لمؤسسة حضرموت حضرموت القانونية وهم هبو استعدادهم والمساهمة في انشاء الموقع وانشاء المحكمة العمالية في المكتب
*•هل لديكم الكفاءة في تقيم هذا المحكمة ومن خبرات قانونية ضمن المحكمة العمالية؟*
المحكمة العمالية هي تعتبر بمثابت محكمة ابتدائية يشترط فيها تشكيل ممثل من الشؤون الاجتماعية وممثل من غرفة تجارة وصناعة حضرموت وممثل من اتحاد النقبات بحضرموت ويشكلو معى بعض اللجنة مثل المحكمة وهم من الكفاءة زي ماعودنا في السابق وهم من الكفاءة القانونية والخبرة في القضايا العمالية
*•كلمة اخيره تحب توجها لابناء حضرموت*
ندعو ابناء حضرموت كافة الى تظافر الجهود في كل مايصلح البلاد والعباد وتكاثف نحو السلطة المحلية ومكتب الشؤون الاجتماعية والعمل واعطاء الفرصة الكاملة لتحقيق كافة الجهود الذي يطور جهود الشباب والسناح لهم لإيجاد فرص عمل وتطوير حضرموت بشكل عام ونسأل من الله ان يحقق كافة واجبتهم نحو مجتمعهم الطامع لتحقيق كافة اهدافهم المستقبلية؟
